根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民(mín)政府令第301号),2023年下半年惠州市直事業單位面向社會公開招聘工作(zuò)人員,現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
參加本次招聘的市直事業單位共13個,計劃招聘23名事業編制工作(zuò)人員,具體(tǐ)的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
招聘對象為(wèi)符合崗位所需條件的人員。其中符合招聘崗位及資格條件的普通高等院校2024年應屆畢業生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應畢業證書、學(xué)位證書。在國(guó)(境)外就讀的2024年應屆畢業生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應畢業證書、學(xué)位證書及教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)曆學(xué)位認證證書。
年齡、工作(zuò)經曆年限以及相關專業技(jì )術資格證書、職稱證書等取得時間的計算截至2023年10月31日(如“35周歲以下”應為(wèi)1987年11月1日以後出生,其它的年齡、工作(zuò)時間計算以此類推)。單位在職人員報考須提供單位同意報考證明。本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以後”均包含本級基數。
三、薪酬待遇
獲聘人員為(wèi)惠州市事業單位編制人員,享受國(guó)家及廣東省政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國(guó)共産黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德(dé)品行;
5.具有适應崗位要求的身體(tǐ)條件;
6.具有崗位所需的專業或技(jì )能(néng)條件;
7.具有崗位所需的其他(tā)條件。
(二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共産黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他(tā)情形。
五、報考程序
(一)報名方式
本次招聘采取網絡系統報名的方式進行。應聘人員請于2023年10月30日8:30至11月3日17:30登錄“全國(guó)事業單位招聘網”(網址:http://www.qgsydw.com)按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。應聘人員隻能(néng)選擇一個崗位報名。
招聘專業參照《廣東省2023年考試錄用(yòng)公務(wù)員專業參考目錄》執行。若所學(xué)專業為(wèi)《廣東省2023年考試錄用(yòng)公務(wù)員專業參考目錄》中舊專業的,按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業後注明“部分(fēn)”的,須征詢招聘單位同意後報考。
應聘人員所學(xué)專業未列入《廣東省2023年考試錄用(yòng)公務(wù)員專業參考目錄》(無專業代碼)的,可(kě)選擇《廣東省2023年考試錄用(yòng)公務(wù)員專業參考目錄》中的相近專業報考,所學(xué)專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一緻,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學(xué)專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。應聘人員所學(xué)專業已經列入《廣東省2023年考試錄用(yòng)公務(wù)員專業參考目錄》的,不能(néng)再作(zuò)為(wèi)相近專業報考。港澳學(xué)習、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應材料的中文(wén)翻譯件。
以應聘人員提交的報名信息為(wèi)依據,對應聘人員進行資格初審,應聘人員應根據崗位條件要求如實填寫完整報名信息及附件材料并确認報名。
(二)打印準考證
報名成功的應聘人員請登錄報名系統自行下載打印準考證。準考證打印時間将在惠州市人力資源和社會保障局網站另行公告。
準考證是參加本次公開招聘的重要證件,應聘人員應妥善保管。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆(bǐ)試+面試”方式進行。
(一)筆(bǐ)試
筆(bǐ)試主要測評基本能(néng)力,應聘人員須按照準考證上确定的時間、地點和其他(tā)要求參加筆(bǐ)試。具體(tǐ)時間将在惠州市人力資源和社會保障局網站另行公告。
根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作(zuò)的實施意見》(粵人社發〔2007〕141号)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作(zuò)實施意見》(粵組通〔2008〕50号)有關規定,對在2020年10月1日至2023年9月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆(bǐ)試原始成績加5分(fēn)。符合相關條件的應聘者還需在網上報名時上傳由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作(zuò)證書》(原件的掃描件),以便進行加分(fēn)資格審核。逾期未提供證明材料的視為(wèi)放棄加分(fēn)。
(二)筆(bǐ)試成績公布
筆(bǐ)試成績于筆(bǐ)試結束後10個工作(zuò)日内在報名系統統一公布,應聘人員登錄系統查詢本人筆(bǐ)試成績及崗位排名。
筆(bǐ)試合格分(fēn)數線(xiàn)劃定為(wèi)60分(fēn)。
(三)資格審核
招聘單位或其主管部門在面試前對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體(tǐ)條件進行現場資格審核。對不符合招聘條件的,應當取消其面試資格,并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的,可(kě)以自收到書面告知之日起3個工作(zuò)日内向惠州市人力資源和社會保障局申請複核。入圍面試人員因前款規定被取消面試資格的,招聘單位應當在筆(bǐ)試合格的應聘人員中,根據筆(bǐ)試成績由高到低的順序依次遞補。
資格審核貫穿本次招聘全過程。
(四)面試
1.面試對象。在筆(bǐ)試合格的應聘人員中,根據筆(bǐ)試成績高低和崗位招聘人數按1:3比例确定入圍面試人員。筆(bǐ)試合格考生人數未達1:3比例的,按實際合格人數進入面試。參加面試人員名單在惠州市人力資源和社會保障局網站公布。
2.面試組織。面試将根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務(wù)考核和技(jì )能(néng)測試等方式進行,面試具體(tǐ)安(ān)排請關注惠州市人力資源和社會保障局、招聘單位或其主管部門官方網站。
面試成績合格分(fēn)數線(xiàn)劃定為(wèi)60分(fēn),面試未達合格分(fēn)數線(xiàn)的,不計算綜合成績。
(五)考試綜合成績計算
考生綜合成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留小(xiǎo)數點後三位)。
如同一崗位考生綜合成績相同的,則按照筆(bǐ)試成績高低順序确定名次;如筆(bǐ)試成績仍然相同的,則以面試主評委評分(fēn)順序确定名次;如面試主評委評分(fēn)仍然相同的,則由招聘單位或主管部門另行組織面試。
七、體(tǐ)檢與考察
按招聘崗位,根據應聘人員綜合成績由高至低等額确定體(tǐ)檢人員、考察人選。體(tǐ)檢、考察工作(zuò)嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體(tǐ)檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作(zuò)實施細則(試行)》實施。
八、公示與聘用(yòng)
對體(tǐ)檢、考察合格的拟聘用(yòng)人員,由招聘單位或其主管部門在官方網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用(yòng)的,由招聘單位按規定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用(yòng)期制度,試用(yòng)期包括在聘用(yòng)合同内。試用(yòng)期滿不合格的,取消聘用(yòng)。
九、遞補
因應聘人員體(tǐ)檢不合格、考察不合格、拟聘人員放棄聘用(yòng)、拟聘人員公示結果影響聘用(yòng)等情況導緻招聘崗位出現空缺的,招聘單位可(kě)在7個工作(zuò)日内按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。
十、其他(tā)事項
(一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作(zuò)全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準确性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用(yòng)資格,對惡意幹擾報名的人員,根據有關規定進行處理(lǐ)。涉嫌犯罪的移送司法機關處理(lǐ)。
(二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規的,嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》(人社部令第35号)追究責任。
(四)報名期間,應聘人員可(kě)緻電(diàn)惠州市人力資源和社會保障局或各招聘單位咨詢(附件2)。電(diàn)話咨詢時間為(wèi):10月30日至11月3日8:30-12:00,14:00-17:30。
咨詢答(dá)複僅對公告内容及政策給予解釋,不對應聘人員是否符合崗位條件進行确認。
(五)本次招聘有關事宜将适時通過惠州市人力資源和社會保障局網站公布,請應聘人員及時關注。