近日,《中國(guó)靈活用(yòng)工發展報告(2022)》藍皮書在京發布,藍皮書聚焦多(duō)元化用(yòng)工的效率、靈活性與合規,旨在為(wèi)推動中國(guó)靈活用(yòng)工市場的良性持續發展提供有效指引。
近日,《中國(guó)靈活用(yòng)工發展報告(2022)》藍皮書在京發布,藍皮書聚焦“多(duō)元化用(yòng)工的效率、靈活性與合規”,旨在為(wèi)推動中國(guó)靈活用(yòng)工市場的良性持續發展提供有效指引。藍皮書數據顯示,現代服務(wù)業企業靈活用(yòng)工使用(yòng)比例約56%。
據了解,這是中國(guó)人民(mín)大學(xué)靈活用(yòng)工課題組(以下簡稱“課題組”)與人瑞人才聯合推出的中國(guó)靈活用(yòng)工研究項目第二期,該藍皮書對中國(guó)靈活用(yòng)工的總體(tǐ)發展狀況進行全景式描述和深度解析,對靈活用(yòng)工人員的群體(tǐ)特征進行了勾勒,對不同用(yòng)工類型的生存土壤、實踐形态、用(yòng)工靈活性、用(yòng)工合規性、勞動者權益保障、發展趨勢等方面進行比較,并對國(guó)内外靈活用(yòng)工的規制經驗進行梳理(lǐ)。
課題組前期調查顯示,現代服務(wù)業使用(yòng)靈活用(yòng)工的比例為(wèi)56.09%,而制造業與傳統服務(wù)業該比例分(fēn)别為(wèi)68.77%與62.96%。崗位上,有别于制造業與傳統服務(wù)業,現代服務(wù)業靈活用(yòng)工最集中的崗位為(wèi)專業技(jì )術崗,其次為(wèi)市場推廣崗,再次才是普通基礎崗,說明現代服務(wù)業中靈活就業崗位以更具專業性、技(jì )術性的崗位為(wèi)主,技(jì )能(néng)相對單一的基礎崗位為(wèi)輔。
現代服務(wù)業靈活用(yòng)工最大的特點是專業化程度高,受項目或工作(zuò)任務(wù)周期影響,對工作(zuò)場所的依賴性相對較低。在現代服務(wù)業中,課題組進一步查看了部分(fēn)細分(fēn)行業。其中,教育培訓行業中使用(yòng)靈活用(yòng)工的企業占比最高,為(wèi)64.42%,崗位以教師、研發等專業技(jì )術人員為(wèi)主,銷售次之;互聯網IT行業中使用(yòng)靈活用(yòng)工的企業占比為(wèi)54.58%,崗位以信息審核、信息标注、測試、程序員等為(wèi)主;金融、房地産行業中使用(yòng)靈活用(yòng)工的企業占比為(wèi)52.35%。
課題組今年的企業問卷調查數據顯示,16.07%互聯網IT行業員工、16.57%教育培訓行業員工、13.33%金融房地産行業員工目前是以靈活用(yòng)工的方式為(wèi)用(yòng)工單位提供勞動。崗位方面則以保險代理(lǐ)、催收、銷售為(wèi)主。這些行業市場化程度較高,專業屬性強,靈活用(yòng)工的普及度雖然不如建築業與傳統服務(wù)業,但也都有超過半數正在使用(yòng)。
靈活用(yòng)工占行業總用(yòng)工人數比例。數據來源:《中國(guó)靈活用(yòng)工發展報告(2022)》藍皮書
在用(yòng)工規模趨勢上,絕大多(duō)數現代服務(wù)業企業正擴大或維持靈活用(yòng)工使用(yòng)規模不變,僅8.49%縮減靈活用(yòng)工規模。
此外,從宏觀數據來看,國(guó)家統計局于2021年10月發布的最新(xīn)經濟數據顯示,現代服務(wù)業在2021年前三季度增勢持續較好,如信息傳輸、軟件和信息技(jì )術服務(wù)業增加值同比增長(cháng)19.3%。疫情常态化的過程中催生了大量服務(wù)業新(xīn)商業模式,在線(xiàn)購(gòu)物(wù)、互聯網醫(yī)療、短視頻、直播、互聯網學(xué)習等新(xīn)業态迅速發展,成為(wèi)現代服務(wù)業中的新(xīn)賽道。這些新(xīn)賽道在為(wèi)經濟注入活力的同時,也為(wèi)靈活用(yòng)工帶來廣闊的發展土壤。
惠州三人行勞務(wù)派遣公司
主營項目外包、勞務(wù)派遣、人力輸送、人力資源外包、委托招聘、倉儲裝(zhuāng)卸外包、客服坐(zuò)席外包和數據錄入外包服務(wù)。是一支解決企業靈活用(yòng)工的專業團隊!